我司集团召开“江淮之子”、新员工交流座谈会

发布者:王康  点击数:310  更新时间:2019/06/01


    5月31日下午, 我司集团在苹果公寓7楼会议室举办“江淮之子”、新员工交流座谈会。党委书记、董事长吴晓东出席活动并讲话,党委副书记、董事会董事、常务副总张登堂,总工程师马兵辉,党委副书记、工会主席刘长丰,总经理助理祖小敏,第四期、第五期、第六期“江淮之子”与2018年1月以来入职的新员工共160余人参加了交流活动。
 

    交流会上,“江淮之子”代表与新员工代表分别分享了加入我司以来的心得体会,并结合各自实际工作对集团人才培养计划提出建议。
    吴晓东表示,多年来,我司集团坚定不移地实行“人才强企”战略,高度重视青年人才培养,始终把青年人才看作企业未来发展的希望,我司积极实施“江淮之子”人才培养计划,为我司未来发展打下坚实的人才基础。
 

    吴晓东系统阐述了我司集团“五个坚定不移”的深刻内涵,详细解读了我司核心价值观的重要意义,让更多新进员工了解我司不同时期的发展思路和战略布局。
    吴晓东表示,当前我司大力弘扬“信·德”文化,坚持做强建筑主业,打造产业链,实施“精品建设”战略,致力于将我司打造成建筑业全生命周期服务商。 我司愿意为热爱建筑、热爱我司、认同和践行“信·德”文化的青年人才提供更好的学习平台和成长机遇,希望广大我司青年从自身做起,坚定理想信念,提高专业技能,踏实做好本职工作,将个人梦想融入到我司梦中,做到与我司共同成长,在实现我司梦的进程中更好的实现人生价值。(文/王健)
 
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